第2回:ストレスチェックの質問は、ツッコミたくなる
第3回:ストレスがまったくない仕事って?
第4回:ストレスチェックの結果が悪いと?
第5回:ストレスチェックの実施はいつから?
第2回「ストレスチェックの質問は、ツッコミたくなる。」
解説
ここでは、ストレスチェックの問題についてツッコミ、もとい解説をくわえております。
個人的に「一生懸命働かなければならない」というのが、特にアバウトで、何とも言いようがない気分になります。
実際、イキイキと仕事をしている人は、たいてい一生懸命頑張ってると思うので、「一生懸命」⇒「ストレス」というのは、ちょっと違うのでは、と思うのですが。
ただもしかして「働かなければならない」というのが「義務感」であるならば、確かにそれはストレスである可能性はありえます。
にしても、もしその人が「M」であり、義務を課す上司が女王様タイプであったとしたら、それはそれで喜びなのではないか、と考えるのですけども、そのあたりは言わないことにします。
また「部署内で意見の食い違いがある」という質問もあります。
確かに、人間のストレスの、最たるものは「人間関係」とされています。
実は、どんなに大変な仕事であっても、職場の雰囲気が良ければ、ストレスは少ないのです。
逆に仕事が何であっても、上司や同僚、また部下とギスギスした関係であれば、ストレスは大きくなります。
そういう意味では、この質問はかなり的を射ているかもしれません。
まぁでも、みんながみんな、まったく同じ意見の職場も、それはそれで怖いのですけども。
質問一つ一つに余計なことを考えつつも、ここまで読んでくださって、本当にありがとうございました。
ストレスチェックの質問にはもっとスゴイのもありますので、続きをお楽しみに!
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一般的なストレスチェックと違い、ゆうメンタルクリニックグループと連携してのストレスチェックサービスですので、何か問題が生じた際に、ダイレクトに医師のサポートが可能です。
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マンガで分かるストレスチェック
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